教师招聘面试考核大纲

一、结构化面试：职业认知、教育教学、应急应变、组织管理、人际沟通。

二、片段教学（试讲）：教学设计、课堂呈现、板书设计、师生互动。

三、答辩：专业素养、职业规划、教育理念。